Systematische Arbeitszeiterfassung – In Zukunft Pflicht für den Arbeitgeber

Arbeitgeber in der Europäischen Union sind zukünftig dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen.  So entschied am heutigen Dienstag den 14.05.2019 der Europäische Gerichtshof (EuGH). Er fordert ein System zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit. Damit soll die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden sowie Überstunden objektiv und verlässlich festhalten und...